Deze opdrachtgevers kiezen CoachNetwerk voor de professionele ontwikkeling van hun medewerkers:

50+

50 plus werknemers bieden een organisatie voordelen en nadelen. De coach voor de 50 plusser gaat samen met de coachee na welke voordelen en kwaliteiten onvoldoende benut of uitgelicht zijn en welke nadelen kunnen worden beperkt of teniet gedaan. Ook is de coach in staat de 50 plusser te motiveren nog haalbare veranderingen in gang te zetten en het onveranderbare te aanvaarden. Tot slot weet de coach bij te dragen aan de goede presentatie van de 50 plusser naar zijn organisatie.

Wij bieden ook trainingen op dit vlak aan.