Coachend leidinggeven

Coachend leiding geven wordt op steeds meer plaatsen vereist. De externe coach helpt de cliënt bij het integreren van de twee regelmatig conflicterende stijlen: leiding geven en coachen. De twee stijlen hebben in zich dat zowel de middelen als de beoogde doelen niet altijd congruent zijn:

• de leidinggevende (tevens coach) werkt met resultaatafspraken en beoordelingen en rekent op resultaten af,
• de coach (tevens leidinggevende) werkt door het wekken van een diepgaand vertrouwen aan bewustwording van o.a. beperkende gedachten waardoor gedragsverandering mogelijk wordt. Daar mag afrekenen geen onderdeel van uitmaken.