Coachgerelateerde ontwikkelinstrumenten

CoachNetwerk BV is vooral bekend door het goede maatwerk dat zij levert bij (team)coachaanvragen en vanwege haar expertise op het gebied van begeleide intervisie. Tijdens gesprekken met bedrijven en organisaties waar CoachNetwerk B.V. mee samenwerkt, komen geregeld ook andere vraagstukken op tafel; zoals hoe HRM-ers goed om kunnen gaan met de seniore medewerkers in het bedrijf en hoe de organisatie haar leidinggevenden kan stimuleren om meer coachend te gaan leidinggeven.
Tegelijkertijd gaven de bij CoachNetwerk aangesloten coaches aan dat ze in hun eigen praktijk naast coaching ook coachgerelateerde producten aanboden.
Wij hebben deze twee zaken voor u gecombineerd en laten u hierbij graag weten welke coach-gerelateerde ontwikkelinstrumenten wij aanbieden om de competentie binnen en van uw organisatie te verhogen. Allereerst enkele instrumenten speciaal voor HRM-ers en leidingevenden, daarna een aanbod dat in te zetten is voor elke medewerker.

Speciaal voor HRM-ers en leidinggevenden:

Waardevolle senior medewerkers
Antwoorden op vragen als: Hoe een zinvolle invulling te geven aan de laatste fase van iemands loopbaan? Hoe de individuele en collectieve ambitie te combineren? Hoe de ingesleten patronen te herkennen en te doorbreken? Hoe om te gaan met weerstand tegen veranderingen bij medewerkers? Wat als de leidinggevende veel jonger is dan zijn of haar medewerkers? Lees meer

Borging van coaching
Er leven binnen organisaties veel vragen rond coaching. Daarom bieden wij leidinggevenden en Human Resource medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan een workshop waarna ze een coachvraag in een vroeg stadium kunnen herkennen, de verschillen kunnen duiden tussen interne en externe coaching, therapie en training, een kandidaat coachee indien nodig kunnen vertellen van het nut van coaching, de juiste mensen weten te betrekken bij het verloop van het coachtraject en de (eventuele) misverstanden en taboes rond coaching in uw organisatie (nog verder) weg kunnen nemen. Lees meer

Voor alle medewerkers

Assessment gestoeld op Jungiaans gedachtegoed
Een inzichtelijk en zeer uitnodigend assessment waarbij gewerkt wordt  met archetypische beelden en competentiekaarten, waarin al coachend de zogenaamde 'aangepast gedrag'-competenties, kerncompetenties en het ontwikkelpotentieel in kaart worden gebracht. Lees meer

Vitaliteits-check bij overbelasting door stress
Een wetenschappelijk onderbouwde methode om vast te stellen in welke mate een medewerker weerbaarheid verliest door langdurige (over-) belasting en hersteltekort. Lees meer

Leergang Begeleide Intervisie
Intervisie kenmerkt zich door het gericht uitwerken van een casus met behulp van een methodiek die de deelnemers in staat stelt om vernieuwend te denken en op een andere manier aan oplossingen te werken dan men voorheen gewend was.
In deze leergang leert u zelf intervisie te begeleiden en te borgen in de organisatie. Lees meer

Inspiratiedagen voor senior medewerkers
Waar liggen talenten en kwaliteiten en eventuele belemmeringen, waaruit de zingeving voor de deelnemer bestaat en wat hem/haar kan enthousiasmeren en motiveren om de laatste werkjaren nuttig en aangenaam te besteden, voor zichzelf en voor het bedrijf. Het resultaat is een update van de balans tussen individuele en collectieve ambitie. Lees meer

Workshop Coachend Leidinggeven
U gaat met uw collega managers aan de slag om, enerzijds gebruik makend van elkaars deskundigheden en anderzijds van een theoretisch kader, creatief stil te staan bij de effecten van uw huidige stijl van leidinggeven. Aan het einde van de workshop hebt u inspiratie tot het verder ontwikkelen van een moderne wijze van leidinggeven, gericht op positieve output voor zowel uzelf en uw medewerkers, als voor het rendement van uw onderneming. Lees meer

De reis van je leven®
"De Reis van je Leven®" is een bijzonder coachtraject waarin de coachee al wandelend plaatsen bezoekt die in zijn of haar leven belangrijk zijn geweest. Door De Reis krijgt de coachee meer inzicht in de situatie van dit moment als resultante van de weg die hij of zij in het leven heeft afgelegd. "De Reis van je Leven®" is een unieke en effectieve vorm van coaching die een nieuw en bewust perspectief geeft op het leven in verleden, heden en toekomst. Lees meer

Opleiding interactiekunde
De opleiding interactiekunde is bedoeld voor professionals die beroepsmatig veel
gesprekken voeren en die daarin willen excelleren. In de opleiding Interactiekunde leert u vanuit ontspanning succesvolle gesprekken te voeren die tot gezonde professionele relaties leiden, ook wanneer de communicatie in eerste instantie moeizaam verloopt.
U heeft daartoe zowel inzicht nodig in het gedrag en de competenties van uw gespreks-partner, als in die van uzelf en vooral in de wisselwerking tussen die twee. Lees meer

Wit u meer weten, neem vrijblijvend contact op met:

José Mark, 0481 - 45 29 39, jose.mark@coachnetwerk.nl
Lidwien Kamp, 030-254 23 65, lidwien.kamp@coachnetwerk.nl